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开江县劳动保障监察大队

2015年04月07日来源:办公室点击:
 
事证第   151142300394 
 
 
 
 
 
事业单位法人年度报告书
 
 2014 年度)
 
 
 
 
 
 
单 位 名 称
开江县劳动保障监察大队
 
定代表人
 
 
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 

《事业
单位
法人
证书》
登载
事项
单位名称
开江县劳动保障监察大队
宗旨和
业务范围
为劳动和社会保障提供执法监察保障。
   
开江县新宁镇综城街9号
法定代表人
潘学均
开办资金
1(万元)
经费来源
财政补助
举办单位
开江县人力资源和社会保障局
资产
损益
情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元)
年末数(万元)
0
0
网上名称
开江县劳动保障监察大队
从业人数
8
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
 
2014年,在县委、县政府的领导下,我队在全县范围内开展了企业劳动保障诚信等级评价工作、企业规章制度建设、企业日常巡查以及各类专项检查工作,切实保护了劳动者的合法权益,维护了社会的和谐稳定。现将全年工作情况总结如下。 一、全年工作开展情况 (一)全面开展企业劳动保障诚信等级评价工作 全年我队共走访100余个企业,下发宣传资料5000余份,《劳动保障监察年度书面审查暨劳动保障诚信评价自查报告书》710余份,各企业大部分已经上报《诚信评价自查报告书》、营业执照复印件、员工花名册等资料。 (二)规范内部制度,坚决做到依法行政 制定内部制度,规范内部办案流程,多次组织劳动保障监察人员认真学习《开江县人力资源和社会保障局关于印发<劳动保障监察执法工作暂行规定>的通知》和《开江县人力资源和社会保障局关于印发<开江县2014年劳动保障监察执法工作计划>的通知》,严格要求劳动保障监察人员在日常工作过程中按照《执法工作暂行规定》和《执法工作计划》办事。同时,我队还对近年的案卷卷宗进行了自查评查,对自查中发现的个别不规范的地方,我队认真分析、立即进行了整改。通过以上活动,提高了劳动保障监察人员的执法工作水平,规范了行政处罚行为,为今后依法有效开展行政执法工作奠定了坚实基础。 (三)加强企业日常巡查工作。 目前,我队主动监察用人单位257户,补签劳动合同173人。受理群众举报投诉案件69件,结案69件,投诉举报结案率100%。追发劳动者工资及待遇249.81万元,涉及劳动者406人,其中,农民工工资225.32万元,涉及农民工342人。通过日常巡查,查处了违法违规行为,宣传了劳动法律法规,增强了人们的法制意识,保证了劳动保障法律、法规的实施,切实维护了广大劳动者的合法权益,促进了劳资关系的和谐健康发展。 (四)各类专项检查行动。 今年全年我队共开展了清理整顿人力资源市场专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、加油(气)站加油员和加气员工作时间等情况调研、煤矿企业劳动用工情况专项督查等多次专项检查,通过开展多次劳动保障监察执法专项活动,及时地发现了隐藏的劳资关系隐患,在萌芽期遏制了劳资矛盾的苗头,保护了劳动者的合法权益,保证了劳资关系的健康发展,维护了社会的和谐稳定。 二、存在的问题 (一)劳动保障监察专职人员不够,致使监察大队工作压力大,监察力度不够。 (二)用人单位社会保险意识不强,参保积极性不高,导致参保难。部分用人单位怕增加成本,不愿参加社会保险,部分劳动者担心参保会降低现有工资收入不愿参保。 (三)建筑施工企业领域劳资纠纷情势严峻。部分建筑企业、高速路施工路段,工程层层转包再加之用工时间短、更换工种频率快,员工流动频繁,施工企业未与劳动者签订劳动合同的现象较为普遍,更有工资支付不规范,出现劳资纠纷的情况发生。 三、2015年工作展望 针对存在的问题,我队将采取以下办法落实工作,圆满完成上级交代的任务。 (一)加强监察队伍自身建设。狠抓政治和业务学习,努力提高队伍自身素质和服务质量,造就一支打的响,过的硬,冲的出,富有创新精神且具有蓬勃生机的劳动保障监察队伍。 (二)进一步加大日常巡查力度。组织人员加大对企业的巡查力度,重点抓好劳动力市场秩序整治、劳动合同签订、技术工种持证上岗、禁止使用童工、社会保险扩面征缴和农民工工资支付情况等几个方面的工作。同时加强引导、统一认识,加强用人单位和劳动者的法制意识,营造和谐稳定的劳资关系。 (三)加大农民工工资保证金征缴力度,企业在申请办理施工许可证等证照前,缴纳工资保证金,存入政府指定的银行专户,凡用人单位发生拖欠农民工工资的,经查证属实可从预存的工资保证金中先行垫付,从根本上解决由劳资纠纷引发的群众上访事件。 (四)进一步加强和工会、工商等各职能部门的沟通配合,建立联动机制。加强各职能部门、群众组织及新闻媒体的沟通配合,完善工作机制,落实劳动保障监察与法律监督部门联席会议制度,发挥群众监督与舆论监督的作用,形成优势互补,达到各部门联动维护劳动者权益的工作模式。
 
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
受奖惩及诉讼投诉情   
接受捐赠
资助及使用
事业单位
委托意见
 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书
 
法定代表人:                    公章:
                             2015-03-17
举办单位意见(含保密审查意见)
同意

填表人: 王攀登 联系电话:0818-8222318 报送日期:201503月18日